Recruiting neu gedacht
Wir finden genau die Menschen, die deine Werte teilen und dein Team perfekt ergänzen – mit maßgeschneiderten Strategien für Unternehmen aller Branchen.
Finde die richtigen Mitarbeiter – genau dort, wo sie sind
Unsere Recruiting-Lösung ist darauf ausgerichtet, dass du die passenden Mitarbeiter schnell und effizient findest – ohne den zeitaufwendigen Prozess der eigenständigen Suche. Dank unserem Fokus auf Social Media und zeitgemäße Werbung sprechen wir potenzielle Bewerber direkt dort an, wo sie aktiv sind. So kannst du dich ganz auf dein Kerngeschäft konzentrieren, während wir die besten Talente für dich gewinnen.
Erfolg besteht darin, dass man genau die Fähigkeiten hat, die im Moment gefragt sind.
Unsere 5-Schritte-Strategie für erfolgreiches Recruiting
Um die besten Mitarbeiter für dein Unternehmen zu gewinnen, haben wir eine strukturierte Vorgehensweise entwickelt, die den gesamten Recruiting-Prozess abdeckt und sich klar von klassischen Ansätzen abhebt. Unser 5-Schritte-Plan kombiniert strategische Analyse, authentisches Employer Branding und gezielte Social Media-Kampagnen, um die passenden Talente direkt dort anzusprechen, wo sie aktiv sind.
Mit dieser Strategie kannst du den zeitintensiven Prozess der Personalsuche vollständig auslagern und dich darauf verlassen, dass wir die passenden Bewerber erreichen – schnell, effizient und kostengünstig.
1. Analyse und Planung
Verstehen, wo deine Bewerber sind
Wir starten mit einer umfassenden Marktanalyse, um die Stärken deines Unternehmens als Arbeitgeber herauszuarbeiten und die Kanäle zu identifizieren, über die du potenzielle Talente am besten erreichst. So können wir deine Kampagne gezielt von der Konkurrenz abheben und die Bewerber ansprechen, die optimal zu deinem Team passen.
2. Vorbereitung und Kick-Off
Aufbau einer authentischen Arbeitgebermarke
In einem Kick-Off-Gespräch legen wir die weiteren Schritte fest und erarbeiten gemeinsam, wie deine Kampagne zur Mitarbeitergewinnung gestaltet wird. Dein Team wird aktiv eingebunden, um eine Arbeitgebermarke zu schaffen, die nah am Menschen ist und die Werte deines Unternehmens authentisch auf Social Media, der Website und in der Kommunikation repräsentiert.
3. Content-Erstellung
Dein Unternehmen ins beste Licht rücken
Um qualifizierte Bewerber anzusprechen, erstellen wir hochwertige Bild- und Videoaufnahmen, die die Kultur und Werte deines Unternehmens widerspiegeln. Dieser Content ist speziell auf Social Media optimiert und zeigt dein Unternehmen modern, authentisch und ansprechend – damit sich genau die Menschen angesprochen fühlen, die zu deinem Team passen.
4. Effiziente Recruiting-Kampagne
Schneller, einfacher Bewerbungsprozess
Unser maßgeschneiderter Bewerbungsprozess ist kurz, benutzerfreundlich und unkompliziert. Eine mobile-optimierte Bewerbungsseite ermöglicht potenziellen Kandidaten, sich schnell und einfach zu bewerben, sodass du die besten Bewerber ohne Hürden erreichst.
5. Optimierte Werbekampagnen
Effizient und kostenbewusst die richtigen Talente finden
Zum Abschluss schalten wir gezielte Social Media-Anzeigen mit einem flexiblen Budget. Durch Tests und Optimierungen stellen wir sicher, dass deine Kampagne kosteneffizient ist und nur die besten Ergebnisse liefert. Dein Vorteil: Während wir uns um die Details kümmern, bleibt dein Fokus ganz auf deinem Kerngeschäft.
Das bieten wir dir:
- Zeitsparender Recruiting-Prozess
- Präzise Zielgruppenansprache
- Flexibles, kostenoptimiertes Budget
- Professionelle Content-Erstellung
- Laufende Kampagnenoptimierung
Dein Vorteil dadurch:
- Mehr Zeit für dein Kerngeschäft
- Höhere Trefferquote bei Bewerbern
- Geringere Kosten für die Personalsuche
- Attraktive und authentische Arbeitgebermarke
- Nachhaltig gute Bewerberqualität
Warum unsere Recruiting-Lösung?
Wir übernehmen die Personalsuche – nah am Menschen, modern und effizient
Social Media als zentraler Kanal
Wir finden deine zukünftigen Mitarbeiter genau dort, wo sie aktiv sind. Mit zielgerichteten Ads und Kampagnen erreichen wir Talente, die genau in dein Team passen.Zeitgemäße und ansprechende Werbung
Durch moderne Ads und zeitgemäße Kommunikation bringen wir dein Unternehmen nah an die Menschen heran, die du suchst. So bauen wir authentisch Vertrauen auf und heben deine Arbeitgebervorteile hervor.Entlastung und Effizienz
Du musst dich nicht selbst um die aufwändige Mitarbeitersuche kümmern. Unser Team übernimmt den gesamten Prozess, sodass du dich auf dein Kerngeschäft konzentrieren kannst und trotzdem die besten Talente gewinnst.
Vorteile für den Arbeitgeber: Effizientes Recruiting mit minimalem Aufwand
- Zeitersparnis: Unser Team übernimmt den gesamten Prozess, von der Analyse bis zur Umsetzung, sodass du dich auf dein Kerngeschäft konzentrieren kannst.
- Gezielte Ansprache: Durch die Nutzung von Social Media und modernen Ads erreichen wir genau die Talente, die in dein Team passen.
- Flexible Budgets: Unsere Kampagnen sind flexibel anpassbar, um sicherzustellen, dass du mit minimalem Aufwand die maximale Effizienz erzielst.
- Optimierte Bewerbungsprozesse: Wir gestalten die Bewerbungsseite benutzerfreundlich und mobiloptimiert, sodass sich Kandidaten einfach und schnell bewerben
Kostenloser Ersttermin
Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Termin für Ihr kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren.
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Bitte beachten Sie den Hinweis zum Datenschutz.
Blog
FAQ
Unsere Recruiting-Lösung setzt auf Social Media als Hauptkanal, um die passenden Talente direkt und ohne Umwege anzusprechen – genau dort, wo sie sich täglich aufhalten.
Die ersten Bewerbungen treffen meist schon in den ersten Wochen nach Kampagnenstart ein. Durch kontinuierliche Optimierungen erzielen wir fortlaufend bessere Ergebnisse.
Nein, wir arbeiten ohne komplizierte Software. Unsere Prozesse sind benutzerfreundlich und vollständig digital – du musst nichts installieren oder extra lernen.
Unsere Content-Erstellung umfasst professionelle Fotos und Videos, die deine Unternehmenskultur authentisch zeigen. Damit geben wir Bewerbern einen realistischen Einblick in dein Team und deine Werte.
Du behältst den Überblick über alle Kampagnen, Anpassungen nehmen jedoch unsere Experten vor, um die besten Ergebnisse zu gewährleisten.
Das Budget kann flexibel angepasst werden. Wir testen unterschiedliche Strategien, um die optimale Ansprache und kosteneffiziente Ergebnisse zu erzielen.